2019《铁路局用人是社会招聘还是制定学校培养？

铁路局用人是社会招聘还是制定学校培养？来源:四川省铁路学校成都铁路局的人员招聘很少面向社会公开进行，因为此类应聘人员不但缺乏铁路专业知识，还存在人员流失率大的问题，所以一旦岗位空缺则会到下面直属院校进行相关专业人才选拔。但是从铁路人才建设方面出发，铁路局一般都会提前储备人才，由指定院校进行培养，经过几年的专业学习，毕业后就能直接上岗。

成都铁路学校则是负责成都铁路局客运段，像高铁乘务员、铁路客运等热门专业都是由该校制定培养。那么什么样的条件才能入读成都高铁专业学校，报读高铁乘务等王牌专业呢？

1，全日制初、高中毕业生或即将毕业的学生或中专毕业生。

2，年龄15至20周岁，男性身高1.65—1.80米，女性身高1.58—1.68米。

3，思想进步，现实表现好，政治素质高的中共党员或共青团员优先考虑。

4，本人和直系亲属政治历史清楚、简单，未受过刑事处。
5，体态匀称、端庄，相貌秀丽，身体健康，无色盲，裸视1.0（5.0）以上，无慢性、传染性疾病，不晕车。

6，口齿清楚，能说流利的普通话；舞蹈、唱歌等文艺方面有特长的优先录用。

以上标准既是铁路局用人的标准，也是成都高铁专业学校的招生面试标准。一旦被该校录用，则意味着已经是半个铁路局员工了，还有就是顺利完成几年的专业知识学习。毕业后就正式上岗，为铁路局贡献自己的一份努力，见证成铁的发展之路。

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